為進(jìn)一步提升公司管理規(guī)范化水平和工作人員業(yè)務(wù)能力，把握《公司法》修訂在實(shí)操中需要注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)，7月20日，集團(tuán)公司在二樓會議室舉辦“新《公司法》實(shí)施對經(jīng)營管理的影響及應(yīng)對管理措施”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由人力資源部、經(jīng)營管理部部長張小容主講，集團(tuán)公司及各子公司共105人參加。

培訓(xùn)會上，張部長圍繞新《公司法》的修改歷程、修訂內(nèi)容、新《公司法》實(shí)施后公司章程修改要點(diǎn)等內(nèi)容展開講解，并結(jié)合相關(guān)普法視頻和具體案例，使大家更加深刻地了解新《公司法》有關(guān)條款。同時，張部長深入剖析新《公司法》對國企經(jīng)營管理影響，并針對這些影響提出了一系列合法合規(guī)性的應(yīng)對管理措施與建議。

此次培訓(xùn)既有理論高度，又有很強(qiáng)的針對性和實(shí)操性。培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示通過此次培訓(xùn)，對新《公司法》有了更深入的理解，下一步，將緊跟新《公司法》的實(shí)施步伐做好相關(guān)工作推進(jìn)，為集團(tuán)的健康發(fā)展提供有力保障。